Documentos
Reúne contrato, recibos de nómina, comprobantes de vacaciones, carta de renuncia o aviso de separación y cualquier comunicación relevante.
Conceptos
Confirma salario pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad cuando proceda y pagos variables documentados.
Alertas
Evita firmar recibos en blanco, fechas incorrectas o textos que no entiendes. Si el monto es relevante, pide desglose y tiempo para revisar.
Preguntas frecuentes
¿Este cálculo sustituye a una asesoría legal?
No. Es una estimación educativa con reglas generales de México. Un caso real puede cambiar por contrato, prestaciones superiores, convenios, impuestos o una resolución laboral.
¿Los importes ya incluyen impuestos?
No necesariamente. La versión inicial muestra importes brutos estimados. Revisa el tratamiento fiscal aplicable antes de tomar una decisión.
Fuentes oficiales consultadas
Usamos estas referencias como base editorial. El contenido se resume para hacerlo fácil de entender.
Aviso importante
Estos cálculos son estimaciones informativas para México y fueron actualizados el 21 de junio de 2026. No sustituyen asesoría legal, fiscal o contable.