La respuesta depende de tus datos
No existe una cantidad universal de finiquito. Dos personas con el mismo salario pueden recibir montos distintos por fechas de ingreso, vacaciones tomadas, días pendientes o prestaciones superiores.
Calcula por partes
Empieza con salario pendiente, después aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales y prima vacacional. Ver cada parte evita que un total aproximado o una regla de meses o quincenas te confunda.
Compara con la oferta
Si la empresa ya te dio un monto, pide desglose y revisa qué salario diario usó. Una diferencia pequeña puede venir de redondeos; una diferencia grande suele requerir revisar fechas, prestaciones o conceptos omitidos.
Preguntas frecuentes
¿Este cálculo sustituye a una asesoría legal?
No. Es una estimación educativa con reglas generales de México. Un caso real puede cambiar por contrato, prestaciones superiores, convenios, impuestos o una resolución laboral.
¿Los importes ya incluyen impuestos?
No necesariamente. La versión inicial muestra importes brutos estimados. Revisa el tratamiento fiscal aplicable antes de tomar una decisión.
Fuentes oficiales consultadas
Usamos estas referencias como base editorial. El contenido se resume para hacerlo fácil de entender.
Aviso importante
Estos cálculos son estimaciones informativas para México y fueron actualizados el 21 de junio de 2026. No sustituyen asesoría legal, fiscal o contable.