Respuesta rápida
Una liquidación por despido puede incluir indemnización de tres meses, 20 días por año cuando corresponda, prima de antigüedad y prestaciones pendientes. Usa el resultado como estimación inicial y pide siempre un desglose por concepto.
Conceptos estimados
En un despido, PROFEDET indica que la persona trabajadora puede solicitar reinstalación o indemnización de tres meses, además de prestaciones adeudadas como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. Esta calculadora muestra un escenario estimado con indemnización.
Prima de antigüedad
La estimación usa 12 días por año y aplica un tope de dos salarios mínimos diarios para el salario base de antigüedad.
Cuándo pedir asesoría
Si el patrón argumenta una causa de rescisión, si firmaste documentos bajo presión o si hay salarios caídos, convenio o juicio, no uses solo esta cifra. Toma el resultado como una base para revisar tu caso con PROFEDET o un especialista.
Fórmula de cálculo
salario diario x 90 días Se usa en estimaciones de despido injustificado con indemnización.
salario diario x 20 x años trabajados El resultado depende de la antigüedad reconocida y del escenario legal.
salario topado x 12 x años trabajados La calculadora aplica un tope de dos salarios mínimos diarios.
Las fórmulas muestran la lógica base del estimador. El resultado final puede variar por contrato, prestaciones superiores, impuestos o documentos del caso.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula una liquidación por despido en México?
Una estimación común separa indemnización de tres meses, 20 días por año cuando corresponda, prima de antigüedad y finiquito. El resultado depende del salario diario, antigüedad y documentos del caso.
¿La liquidación siempre incluye 20 días por año?
No en todos los escenarios. Puede depender de la vía legal, del tipo de despido y del acuerdo o resolución aplicable. Por eso conviene revisar este concepto separado del finiquito.
¿Este cálculo sustituye a una asesoría legal?
No. Es una estimación educativa con reglas generales de México. Un caso real puede cambiar por contrato, prestaciones superiores, convenios, impuestos o una resolución laboral.
¿Los importes ya incluyen impuestos?
No necesariamente. La versión inicial muestra importes brutos estimados. Revisa el tratamiento fiscal aplicable antes de tomar una decisión.
Fuentes oficiales consultadas
Usamos estas referencias como base editorial. El contenido se resume para hacerlo fácil de entender.
Aviso importante
Estos cálculos son estimaciones informativas para México y fueron actualizados el 21 de junio de 2026. No sustituyen asesoría legal, fiscal o contable.