Respuesta rapida

Una liquidacion por despido puede incluir indemnizacion de tres meses, 20 dias por ano cuando corresponda, prima de antiguedad y prestaciones pendientes. Usa el resultado como estimacion inicial y pide siempre un desglose por concepto.

Conceptos estimados

En un despido, PROFEDET indica que la persona trabajadora puede solicitar reinstalacion o indemnizacion de tres meses, ademas de prestaciones adeudadas como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. Esta calculadora muestra un escenario estimado con indemnizacion.

Prima de antiguedad

La estimacion usa 12 dias por ano y aplica un tope de dos salarios minimos diarios para el salario base de antiguedad.

Cuando pedir asesoria

Si el patron argumenta una causa de rescision, si firmaste documentos bajo presion o si hay salarios caidos, convenio o juicio, no uses solo esta cifra. Toma el resultado como una base para revisar tu caso con PROFEDET o un especialista.

Formula de calculo

Indemnizacion constitucional salario diario x 90 dias

Se usa en estimaciones de despido injustificado con indemnizacion.

20 dias por ano salario diario x 20 x anos trabajados

El resultado depende de la antiguedad reconocida y del escenario legal.

Prima de antiguedad salario topado x 12 x anos trabajados

La calculadora aplica un tope de dos salarios minimos diarios.

Las formulas muestran la logica base del estimador. El resultado final puede variar por contrato, prestaciones superiores, impuestos o documentos del caso.

Preguntas frecuentes

Como se calcula una liquidacion por despido en Mexico?

Una estimacion comun separa indemnizacion de tres meses, 20 dias por ano cuando corresponda, prima de antiguedad y finiquito. El resultado depende del salario diario, antiguedad y documentos del caso.

La liquidacion siempre incluye 20 dias por ano?

No en todos los escenarios. Puede depender de la via legal, del tipo de despido y del acuerdo o resolucion aplicable. Por eso conviene revisar este concepto separado del finiquito.

Este calculo sustituye a una asesoria legal?

No. Es una estimacion educativa con reglas generales de Mexico. Un caso real puede cambiar por contrato, prestaciones superiores, convenios, impuestos o una resolucion laboral.

Los importes ya incluyen impuestos?

No necesariamente. La version inicial muestra importes brutos estimados. Revisa el tratamiento fiscal aplicable antes de tomar una decision.

Fuentes oficiales consultadas

Usamos estas referencias como base editorial. El contenido se resume para hacerlo facil de entender.

Aviso importante

Estos calculos son estimaciones informativas para Mexico y fueron actualizados el 21 de junio de 2026. No sustituyen asesoria legal, fiscal o contable.