La regla laboral es federal
Para trabajadores del apartado A, la base principal es la Ley Federal del Trabajo. Vivir o trabajar en CDMX no cambia por si solo los dias minimos de aguinaldo, vacaciones o prima vacacional.
Datos que debes capturar
Usa salario diario bruto, fecha de ingreso, fecha de salida y dias de sueldo pendientes. Si tu sueldo mensual varia, calcula un promedio razonable o revisa tus recibos de nomina.
Diferencias frecuentes
Las diferencias mas comunes vienen de comisiones, bonos, vacaciones no registradas o prestaciones superiores. Esos conceptos deben revisarse con documentos de la relacion laboral.
Preguntas frecuentes
Este calculo sustituye a una asesoria legal?
No. Es una estimacion educativa con reglas generales de Mexico. Un caso real puede cambiar por contrato, prestaciones superiores, convenios, impuestos o una resolucion laboral.
Los importes ya incluyen impuestos?
No necesariamente. La version inicial muestra importes brutos estimados. Revisa el tratamiento fiscal aplicable antes de tomar una decision.
Fuentes oficiales consultadas
Usamos estas referencias como base editorial. El contenido se resume para hacerlo facil de entender.
Aviso importante
Estos calculos son estimaciones informativas para Mexico y fueron actualizados el 16 de junio de 2026. No sustituyen asesoria legal, fiscal o contable.